Articulo 46 Ley Federal Del Trabajo

Februari 06, 2020

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Articulo 46 ley federal del trabajo. Iengañarlo el trabajador o en su caso el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o referencias en los que se atribuyan al trabajador capacidad aptitudes o facultades de que carezca. Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva dada la índole del trabajo a juicio de la junta. Son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón. Congreso de la unión secretaría general secretaría de servicios parlamentarios última reforma dof 12 06 2015 3 de 236 iii. Congreso de la unión secretaría general secretaría de servicios parlamentarios última reforma dof 02 07 2019 3 de 317 vii. Rescisión de las relaciones laborales. El trabajador o el patr n podr n rescindir en cualquier tiempo la relaci n de trabajo por causa justificada sin incurrir en responsabilidad. Ley federal del trabajo cámara de diputados del h. Del trabajo y de la previsión social artículo 123.

Presiona aquí para conocer información oficial del gobierno de méxico sobre el covid 19. Artículo 47 son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón. Poner a disposición de alguna de las partes algún documento o documentos en el local del tribunal salvo los casos previstos en esta ley. Ley federal del trabajo cámara de diputados del h. Ley federal del trabajo. Rescindir se refiere a la anulación del contrato. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil. Artículo 46 el trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo por causa justificada sin incurrir en responsabilidad. Leonardo venegas sánchez y coags.

Son causas de rescisi n de la relaci n de trabajo sin responsabilidad para el patr n. 8 de septiembre de 1954. Art 46 y 47. El articulo 46 trata de la rescisión del contrato del trabajador por causa justificada sin que elpatrón incurra en responsabilidad. Ley federal del trabajo federal artículo 47. Volver al inicio volver al indice. 46 lft el 1º de abril de 1970 ley federal del trabajo artículo 46 el trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo por causa just de la federación. Al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo conforme a la ley. 121 de la ley federal del trabajo basta que por su imprudencia o descuido inexcusables comprometa la seguridad del taller oficina o negociación o de las personas que allí se encuentren para que opere la rescisión de su contrato de trabajo.

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