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Gaceta Octubre 2014 By H Congreso De Puebla Issuu
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Trabajar tiempo extra es un derecho y deber del que gozan los empleados sin embargo la ley federal del trabajo limita el tiempo extra a que no se debe de trabajar más de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.
Pago de horas extras ley federal del trabajo. A todo patrono que emplee o permita que un empleado trabaje durante horas extras vendrá obligado a pagar por cada hora extra un salario no menor a tiempo y medio. Modificaciones publicadas en el diario oficial de la federación en orden cronológico 308 anexo 4. La jornada extra no debe rebasar tres horas diarias ni es posible que se presente este caso más de tres veces a la semana. En este post verás paso a paso cómo se calcula el pago de horas extras en méxico. Conoce también qué dice la ley federal del trabajo respecto a las jornadas y duración máxima de las mismas. Las horas extras pueden parecer un sinónimo de mayores ingresos. Esto es algo que no debe suceder y para este tipo de situaciones es que existe la ley federal del trabajo. La ley nos permite repartir las horas en los días de la semana para no trabajar el sábado por la tarde o cualquier otra modalidad equivalente y será la empresa quien deberá definir el tiempo extra de acuerdo al contrato colectivo de trabajo o el reglamento interior de trabajo que tenga acordado con sus trabajadores. 274 las normas y requisitos para el pago de horas extras serán las siguientes.
Por otra parte los numerales 67 y 68 de la citada ley señalan en cuanto a su pago que las horas extras que no rebasen ese límite se cubrirán con un 100 más del salario que corresponda a las horas de la jornada mientras que las horas que excedan de nueve a la semana deberán pagarse con un 200 más del salario respectivo. Sin embargo muchas ocasiones podemos encontrarnos con que es un deber del empleado el estar horas extras en el trabajo sin obtener nada a cambio. De los artículos 66 a 68 de la ley federal del trabajo se advierte que un trabajador puede prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido es decir superior al límite de 3 horas diarias y de 3 veces a la semana en cuyo caso el mecanismo para calcular el pago del tiempo extraordinario es el previsto en el párrafo segundo del. Horas de trabajopaga extra por horas extras 29 lpra. Las horas extras son las que se laboran después de la jornada normal por requerimientos especiales de las empresas. De acuerdo con el párrafo segundo del artículo 68 de la ley federal del trabajo las primeras 9 horas extras laboradas deben pagarse al 100 más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. Modificaciones publicadas en el diario oficial de la federación por artículo. Contenido de los artículos transitorios de las reformas a la ley federal del trabajo 283 anexo 2. Tabla de valuación de incapacidades permanentes 292 anexo 3.
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