Articulo 475 Ley Federal Del Trabajo

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Terminación de las relaciones de trabajo. El trabajador podrá separarse de su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se dé cualquiera de las causas mencionadas en el articulo anterior y tendrá derecho a que el patrón lo indemnice en los términos del articulo 50. Engañarlo el trabajador o en su caso el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o referencias en los que se atribuyan al trabajador capacidad aptitudes o facultades de que carezca. Poner a disposición de alguna de las partes algún documento o documentos en el local del tribunal salvo los casos previstos en esta ley. Fracción vi bis de esta ley la. Ley federal del. Son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón. Congreso de la unión secretaría general secretaría de servicios parlamentarios última reforma dof 12 06 2015 3 de 236 iii. Ley federal del trabajo federal artículo 47.

Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva dada la índole del trabajo a juicio de la junta. Esta primera ley federal del trabajo fue publicada el 28 de agosto de 1931 derogando todo tipo de códigos y ordenanzas previos en la materia a lo largo y ancho del país mexicano. Ley federal del trabajo cámara de diputados del h. De conformidad con los artículos 473 y 474 de la ley federal del trabajo y 41 y 42 de la ley del seguro social los riesgos de trabajo son los accidentes o enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo y el accidente de trabajo consiste en las lesiones orgánicas o perturbaciones funcionales.

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